社區參與行動團隊

蹲點實作生培力與實作空間及公用設備提供

地方經紀與文化釀造師課程設計與導師安排

針對實作內容提供地方脈絡關係人資源串接

針對實作內容協助與外部企業商業合作聯繫

在地課程學員與＃下班族聚會社群共學交流

✅ 邊做邊學 >> 以青聚點團隊成員身份參與 7 堂在地課程執行與共學

✅ 蹲點培力 >> 11 堂「地方經紀」與「文化釀造」蹲點實作培力課程

✅ 開開眼界 >> 1 場從地方到城市的外部地創團隊參訪交流O u t i n g

✅ 實作展現 >> 企劃執行一場為期 2 天的「舊室集 : 地方盛典」成果展

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📌　實作名額｜5名（須經面試遴選）

📌　招募資格｜18-35 歲的學生或社會青年

📌　實作天數｜2025/05/03-2025/10/26，期間安排至少21天蹲點實作日(含固定日期之在地課程與蹲點培力課)

📌　實作結束後提供實作時數證明

📌　非蹲點實作課程及任務外之活動人力支援，提供基本時薪

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📌　每名蹲點實作生須於2025年10月26日前完成｜

至少21日之在地及蹲點課程參與及學習任務執行

共同策劃執行 1 場文化釀造空間策展與地方經紀媒合市集成果展

每名蹲點生提出 1 份Dream Idea 行動提案及蹲點實作報告

每位蹲點實作生依規劃積極參與指定之蹲點培力學習課程及任務成果展示，可獲得實作費20,000元支持！

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📌　應徵方式｜

❶　第一階段：申請
於本活動頁面「點選報名蹲點實作」並確認送出申請。同時將個人申請資料上傳於報名表單 >> https://lihi.cc/ztovG，申請資料簡報檔名請命名為「我想成為地方經紀人/文化釀造師_XXX(填入姓名)」（上傳時請務必將簡報檔轉為PDF檔）。***4/13（日）晚上 23:59 截止收件。

❷　第二階段：面試＆錄取
04/16（三）寄送面試通知
04/19 ~ 04/23 安排民生路老宅56-3現場面試
04/25（五）寄送錄取通知及合作備忘錄現場簽署(4月底前完成)
05/03（六）正式開啟蹲點實作學習任務

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  民生路老宅56-3 宅主Ivy 不在外部商案洽談執行或授課分享的路上，就在前往老宅辦活動或地方串門子的路上。同時扮演地方經紀人與文化釀造師角色，期待替百年歷史老宅注入新活水、開啟老宅的第二人生同時，也替自己和走進老宅的人們提供創造精彩第二人生的新可能！

  輔導方式：針對蹲點生在 [地方經紀] ＆ [文化釀造] 培力課學習過程，或實作過程衍伸的任何問題所需之隨行導師輔導及地方關係成口與外部資源串接協助。

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  王奕仁 留白計畫策略長，同時擔任經濟部創新經濟開拓市場補助計畫主持人，以地方品牌孵化為計畫主軸，整合臺中西區近30間店家，開辦品牌孵化課程與商家協作平台。2023年底攜手知名youtuber《SALU》統籌打造大型社會公共藝術與公益循環專案《追光》計畫沈浸互動體驗展，吸引破千民眾走進場域付費觀展，期待持續透過地方文化釀造與經紀，開創更多可能！

  輔導方式：針對蹲點生在 [地方經紀] ＆ [文化釀造] 培力課學習過程，或實作過程衍伸的任何問題所需之隨行導師輔導及地方關係成口與外部資源串接協助。

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  盧宥緁 (花花) 從地方品牌商家到場域企劃、商業活動統籌執行，善用故事力與創意力結合活動體驗設計，讓不同類型年齡層客群透過對應活動引導進入地方與空間體驗情境。

  輔導方式：蹲點生隨行導師，提供地方經紀與文化釀造多元主題活動與藝術策展可行性最高之執行與規劃建議與實作帶領。

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  戶方 Leo 戶方空間主理人，尋找工作室過程與老屋結緣，在地紮根10年，不僅從零開始學習結合歷史建築傳統修繕工法，更結合個人攝影愛好將空間打造成獨具商業模式的寫真攝影棚。同時擅長老屋活化與空間和人的媒合，以及關係人口及地方利害關係人爬梳與情感維繫。

  輔導方式：地方經紀面，無論是老屋空間或人的執行案例經驗分享，或實作過程所需的地方經紀內容與可行方案提供建議與輔導協助。

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  黃民輝 (偷偷) 專業資訊工程技術人員，不是在解決問題就是在探索新平台、技術與挖掘問題的路上。擅長快速且廣泛搜集各產業領域新知，並化繁為簡輸出到地方，透過淺白易懂文字或語言轉化傳遞予受眾分享知悉，並提供多元解決方案建議與可能。

  輔導方式：針對蹲點生在[文化釀造]方面，跨領域跨產業或結合新科技的多元案例觀察分享，或實作過程所需的文化釀造內容與可行方案提供建議與輔導協助。

6 個月至少 21 日蹲點培力之實作學習

內外部業師聯合授課＆隨行陪同輔導

培育 5 位初階地方經紀人/文化釀造師

共同策劃執行 1 場文化釀造空間策展與地方經紀媒合市集成果展

每名蹲點生提出 1 份Dream Idea 行動提案及蹲點實作報告