社區參與行動團隊

地方場域與網絡

• 在地職人、店家與社區組織資源
• 公共空間使用協調：工作坊空間、店家店鋪、文化館空間

專業知識與經驗

• 地方產業轉譯經驗：從一級產業、產品加工到文化體驗的整合經驗，能協助青年了解產業鏈與在地文化
• 過去『看三峽』資料庫及職人資料庫資源
• 實際參與第一線行動

參與甘樂文創關於地方創生之專案計畫

【常態】社區田野調查紀錄與關係人溝通
✹茶農：天芳茶行、祥興茶行、戴記茶行
✹館舍：客家文化園區、陶博館、農會、三鶯社大
✹店家：Yukimasa一碗幸福好滋味、好命Homie餐酒館、峸食鱸魚

【實作任務】加入共創機制中的【三鶯線青年帶路×1公里生活圈】議題式遊戲任務
透過任務進行田調、認識在地關係人口，共同產出遊戲模板

【青年小駐任務】

從甘樂文創實作的四個場域中擇一，作為提案新手村練習，
鼓勵發現問題，並提出解決方案創意提案，甘樂加碼獎勵金 1 萬元。(可作為Dream Idea提案之練習)

✹甘樂文創-創意品牌場域｜專案策劃師
✹小草書屋-教育共學場域｜在地教育師
✹甘樂茶事-風土產業場域｜風土規劃師
✹甘樂食堂-體驗餐飲場域｜食旅體驗師

【Dream Idea提案】 每月將舉行至少1次業師討論會，每次約兩小時確認提案

的進度，針對問題進行討論與指導。

• 

  曹肱綸 任甘樂文創專案部門資深專案經理， 喜歡洞察問題的本質，從行銷、創新教育跨進地方創生，用有趣的方式做有趣的事情。

  輔導方式：對外串連地方ＮＰＣ、對內提供甘樂既有資源，蹲點期間的陪伴生活導師。

• 

  黃偉峯 現任甘樂文創專案設計部門營運總監，善於透過運用策展、創新課程、影像節目等形式，發掘地方特色並將問題轉化為改變創新的切入點。

  輔導方式：善於透過運用策展、創新課程、影像節目等形式，發掘地方特色並將問題轉化為改變創新的切入點。

企劃能力：培養資料蒐集、文化轉譯、議題觀察、文字撰寫等能力，在實作蹲點結束後能提出完整提案計劃書內容。

串聯能力：發現計畫中點與點之間鏈結的可能性，藉由1+1>2的方式進行團隊、資源間的串連沒和達到更有效的動能。

溝通能力：學習跨部門、跨單位間的聯繫與良好溝通能力，善用語言模式表達自己的邏輯思考，從而改善自己及團隊間的合作與串聯。